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家乡视窗
记洪栋梁和他的华英集团
位于英都、翔云二镇交界的十八弯山旮旯,茂林修竹掩映着一个山水园林式工业园区。这就是在工业阀门产业界颇具盛名的制造企业——泉州市华英集团公司。该公司生产的钢制截止阀、闸阀,有中华人民共和国国家标准、美国石油学油标准、欧洲船用阀门标准等5大系列。高、中、低压齐备,规格、型号齐全。产品广泛应用于石油、化工、电站、冶金、制药、造纸等行业。公司虽然地处偏辟山村,然而参观、考察、订货的客户来来往往,终年不断。年工业总产值2000多万元,年纳税140多万元,面对这样一家初具规模的知名阀门厂商,谁能料想到这是一家只有10年创业历程的年轻企业呢!
华英集团的前身是江宁阀门厂,创建于1992年。而现在已发展到有精密铸造中心,砂铸厂、阀门厂、产品开发中心,营销部以及7个异地销售处,集科研、开发、制造、销售服务于一体的集团性企业。除了制造“HYV”商标钢制高中压阀门成品,还为各地阀门加工企业提供各种材质的铸钢阀门毛坯,甚至还远销到浙江省温州市,成为远近闻名的铸钢阀件供应商。
1992年.邓小平同志南巡重要讲话如春风吹遍大江南北,神州大地到处春潮激荡,各种经济形式的企业如雨后春笋,纷纷涌现。当时身在江苏推销水暖器材的洪栋梁,也按捺不住激动的心情,要干一番事业。他经过反复调查,发现工业阀门需求量大,市场广阔,认为如果依托水暖之乡的技术基础,再加上营销人员遍布全国的供销优势,创办一个技术含量高的阀门制造厂,是一定大有作为的。

目标既定,决心已下,信心更足了。在他的兄弟帮助下,凭8万元启动资金开路,开始了他的创业之路。洪栋梁的脾气是不干便罢,要干就要高标准、高起点,要用业绩来改变人们认为民营企业产品质量总是不高的偏见。他不惜用高薪聘请阀门界的科技人才,分析国内外阀门产业现状,设计出既符合国际标准,又适合我国国情,可以替代进口产品的截止阀,并与国有阀门厂商的研发机构合作。依托他们的科技力量,攻克一道道技术难关。经过3个月苦干,第一批J4lH系列铸钢截止阀顺利制造出来,并投入南京、苏州、无锡一带的化工企业试用,获得好评。1993年,福建省技术监督局和福建省乡镇企业局联合举办全省首届水暖阀门产品质量检评,江宁阀门厂制造的3台J4lH一40型铸钢截止阀,经过严格检测以各种技术指标均达到优等标准而一举夺魁.获得全省阀门类产品质量检评优等奖(最高奖)。为对该次检评活动公正性负责,检测人员特地到该厂现场随机取样检验。面对崭新的车床设备、规范的操作规程、严格检测手段,检评组专家不由得由衷的赞叹:“原来乡镇企业也有如此精良的设备和完善管理,这家企业确是高起点、高标准”。通过这次检评,泉州市乡镇企业局和南安市乡镇企业局多次以江宁阀门厂为榜样,组织同行业企业到该厂参观学习,发起了以设备更新为主要内容的水暖产业技术改造,推动了全市水暖产品质量的进一步提高。
洪栋梁原来只有小学程度,这么低的文化水平怎么能够组织和指导开发、研制如此高标准的阀门产品呢?顽强的创业精神促使他产生了强烈的求知欲望。他的桌上、床头堆满各种阀门技术资料、信息,晚上工人下班,他却沉浸在工业阀门的知识海洋之中,枯燥无味的规格型号。复杂难懂难记的公式、指标数据,他硬是记下来,背熟了,为了深造,lO年来他参加各种讲座、培训、研讨会数十次,又在业余时间自学文化知识,不但使文化水平迅速提高,还熟练地掌握了工业阀门(尤其是石油、化工专用阀门)的技术标准,并对国际阀门产业发展动态、国内阀门市场的需求动态有许多成熟的见解,成为阀门产业的行家里手。因而,在乡镇企业人才职称评定中,他被破格评为工程师职称。2000年英都镇成立水暖阀门同业公会,他当选为副会长,并以阀门界代表被选为南安市总商会常务执委。
不断发展,与时俱进,是洪栋梁的创业特色。他认为,发展是无止境,胜利只属于不断前进的人。原地不前,故步自封,企业就退步,就会被形势淘汰。当江宁阀门厂取得不断发展,1997年税收超过50万元,镇党委、政府在1998年春节把大红对联贴在该厂大门向他祝贺时,洪栋梁向党委提出了他新的发展思路:扩大规模,组建集团公司,经过一番考察筹划,选址在十八弯创建华英工业园,该工程远景规划50亩、首期工程10亩,经过10个月艰苦基建和搬迁,阀门厂在1998年10月顺利投产,1999年正式成立华英集团公司。精密铸造中心同时投产。

2000年公司通过了ISO9002质量管理体系国际认证。阀门产品也同时通过中国方圆标志认证委员会检测,授予“方圆”产品质量认证标志。客户不但有华东地区的化工厂矿,还遍及东北、西北、华北的化工和电力工程。还有国有阀门企业也委托其加工订制特种阀门。产量、产值直线上升,2001年,企业产值上升到1500万,纳税llO万元。2002年,企业产值2000万元,纳税14l万元。2003年,南安市委、市政府授予华英集团“明星企业”荣誉称号。 华英集团公司能够不断发展和壮大,还在于洪栋梁善于引进人才,留住人才,充分发挥人才的作用,使企业成为专业技术人才的用武之地。公司所聘用的管理人员、研发人员,都具有中级以上技术职称,有较丰富的实践经验。洪栋梁对他们十分尊重,虚心向他们请教、学习,并关心他们生活,改善他们的工作环境和待遇报酬,经常和他们沟通。对话,打成一片,使他们以公司为家,以厂为家,尽心尽力作贡献。对普通员工也是无微不至的关心。集团公司成立了工会,工会有活动场所,有活动经费,积极开展活动,在维护职工权益,融洽劳资关系,改善职工福利等方面做了许多工作。他经常参加工会活动,倾听员工呼声,采纳合理化建议,2000年,华英集团公司工会被泉州市工会授予“先进职工之家”荣誉称号。
开春以来,华英集团的第2期工程加紧实施,面积lO亩的新厂区已落成,其中砂铸车间已经投产,新机加工车间正在后期施工,不久可投入使用。洪栋梁对未来发展充满信心,他说:“党的十六大再次肯定非公有制经济在社会主义建设事业中的地位,是企业发展的政策保证。使我更加有信心将华英阀门牌子做得更好,为社会主义事业作贡献,为民族工业争光。”
华英集团,正如初升的太阳,曙光初照,前程似锦!□